+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog Tag: zzp’er

 

Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren Covid-19 (Togs)

In verband met de coronacrisis maakte het kabinet op 17 maart 2020 een pakket aan uitzonderlijke maatregelen bekend. Naast de NOW-regeling (die vandaag bekend gemaakt wordt), werden ook de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (hierna: Tozo) en de Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren Covid-19 (hierna: Togs) aangekondigd. Lees meer


Aansprakelijk voor schade van een zzp’er. Kan dat? Ja, dat kan.

Veel werkgevers zijn zich bewust van de vergaande zorgplicht ten opzichte van hun werknemers. Lijdt een werknemer schade tijdens zijn werk, dan is de werkgever al snel aansprakelijk voor de schade die de werknemer daardoor lijdt. Maar een opdrachtgever kan ook aansprakelijk zijn voor schade Lees meer


De zzp’er als onderwerp van de verkiezingen 2017

De verkiezingen staan voor de deur. De zzp’er is een “hot item” in de verkiezingsprogramma’s. Is de Wet DBA een mislukking? Moet de VAR weer terugkomen? Wat te doen met het feit dat maar één op de vijf zzp’ers verzekerd is tegen arbeidsongeschiktheid? Hoe om Lees meer


Tags

1 januari 2020
adviesrecht
allocatiefunctie
ambtenaren
andere gronden
AOW
Arbeidsongeschiktheid
arbeidsovereenkomst
arbeidsrecht
Arbeidsvoorwaarden
Arbowet
Asscher
autoriteit persoonsgegevens
AVG
Bedenktermijn
beleid
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Billijke vergoeding
cao
Corona
cumulatiegrond
Deliveroo
doorstart
faillissement
flexibele arbeid
flexibele arbeidsrelaties
g-grond
handboek
herplaatsing
Hoge Raad
Huis voor Klokkenluiders
informatierecht
instemmingsrecht
Kantonrechtersformule
ketenregeling
kraamverlof
kwalificatie arbeidsrelatie
langdurige arbeidsongeschiktheid
Loondoorbetaling
loonsanctie
loonstop
medezeggenschap
Medezeggenschapsrecht
mediation
normalisering
NOW
NOW-regeling
ondernemingsraad
ontslag
Ontslag op staande voet
ontslagrecht
Ontslagregeling
opdrachtovereenkomst
Oproepovereenkomst
Opvolgend werkgeverschap
opzegging
OR
overgang van onderneming
overleg
partnerverlof
passende functie
platformeconomie
privacy
proeftijd
Re-integratieverplichtingen
regeerakkoord
reorganisatie
schijnzelfstandigheid.
slapende dienstverbanden
sollicitanten
strafontslag
thuiswerken
Transitievergoeding
transparantie
Uber
uitzendovereenkomst
UWV
Vakantieverlof
VAR
vaststellingsovereenkomst
verkiezingen
verlof
verstoorde arbeidsverhouding
WAB
WAZO
wederzijds goedvinden
werkgevers
Wet arbeidsmarkt in balans
Wet bescherming persoonsgegevens
Wetsvoorstel compensatieregeling transitievergoeding na ziekte
Wetsvoorstellen
WIEG
Wnra
WOR
WWZ
zelfstandige
zieke werknemer
Ziekte
zzp'er
zzp-er

Wilt u regelmatig onze blogs per e-mail ontvangen? Meld u dan hier aan!

* verplicht invoerveld
 
Delen op