Blog Tag: OR
Update arbeidsrecht
Wijziging regelgeving overgang van onderneming In geval van faillissement gelden nu niet de ‘gewone regels’ met betrekking tot overgang van onderneming op basis waarvan werknemers hun rechten behouden als zij overgaan naar de overnemende partij. In de toekomst wijzigt dit mogelijk als gevolg van het Lees meer
Wijziging Wet op de ondernemingsraden (WOR) per 1 januari 2019: versterking medezeggenschap bij kleine ondernemingen met betrekking tot pensioen
Per 1 januari 2019 is de WOR gewijzigd. Eerder (op 11 januari 2019) berichtten wij u al over de versterking van de positie van de OR met betrekking tot beloningen https://boontjeadvocaten.nl/wijziging-wet-op-ondernemingsraden-wor-per-1-januari-2019-versterking-positie-or-met-betrekking-tot-beloningen/. Daarnaast worden de bevoegdheden van de personeelsvergadering en personeelsvertegenwoordiging uitgebreid om de invloed van Lees meer
Wijziging Wet op Ondernemingsraden (WOR) per 1 januari 2019: versterking positie OR met betrekking tot beloningen
Per 1 januari 2019 is de WOR gewijzigd. Grote ondernemingen moeten op grond van de wetswijziging jaarlijks een gesprek organiseren met de ondernemingsraad (OR) over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen. Extra overlegrecht De wetgever heeft een extra overlegrecht aan de OR toegekend. In artikel 23 Lees meer
Privacy & de OR (Deel II): Welke rol heeft de OR bij de implementatie van de AVG?
In deel I van de blog over privacy & de OR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) op hoofdlijnen besproken. Daarbij hebben wij met name aandacht besteed aan de verantwoordingsplicht (accountability) en de nieuwe verplichtingen voor organisaties in het kader van de AVG. Wij concludeerden toen dat Lees meer
Privacy & de OR: Wat moet u als OR-lid weten over de AVG
Op 25 mei a.s. wordt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”) rechtstreeks van toepassing in alle lidstaten van de Europese Unie. Dit betekent dat de AVG per diezelfde datum ook van toepassing wordt op het Nederlandse bedrijfsleven. Organisaties zullen dan ook voor zover mogelijk “AVG-proof” moeten Lees meer
Nieuwe Arboregels vanaf juli 2017!
Per 1 juli 2017 wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet (kort: Arbowet). De nieuwe regels hebben onder meer gevolgen voor de rol van de ondernemingsraad (OR). Daarnaast introduceert de nieuwe Arbowet een nieuw soort second opinion, een recht op preventief consult en minimumeisen voor het contract met de Lees meer
De invloed van de ondernemingsraad (OR) bij een reorganisatie
Hoewel de economie weer aantrekt, zijn in onze praktijk OR-adviesaanvragen in verband met reorganisaties nog steeds aan de orde van de dag. Voor de OR-leden een intensief traject, waarbij de spanning met de bestuurder vaak hoog oploopt. Voor de bestuurder meestal ook een inspannend proces Lees meer