+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog Tag: informatierecht

 

Wijziging Wet op de ondernemingsraden (WOR) per 1 januari 2019: versterking medezeggenschap bij kleine ondernemingen met betrekking tot pensioen

Per 1 januari 2019 is de WOR gewijzigd. Eerder (op 11 januari 2019) berichtten wij u al over de versterking van de positie van de OR met betrekking tot beloningen https://boontjeadvocaten.nl/wijziging-wet-op-ondernemingsraden-wor-per-1-januari-2019-versterking-positie-or-met-betrekking-tot-beloningen/. Daarnaast worden de bevoegdheden van de personeelsvergadering en personeelsvertegenwoordiging uitgebreid om de invloed van Lees meer


Wijziging Wet op Ondernemingsraden (WOR) per 1 januari 2019: versterking positie OR met betrekking tot beloningen

Per 1 januari 2019 is de WOR gewijzigd. Grote ondernemingen moeten op grond van de wetswijziging jaarlijks een gesprek organiseren met de ondernemingsraad (OR) over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen. Extra overlegrecht De wetgever heeft een extra overlegrecht aan de OR toegekend. In artikel 23 Lees meer


Tags

1 januari 2020 2 jaar ziekte 7:690 7:691 104 weken aansprakelijkheid ABU cao adoptieverlof advies adviesaanvraag adviesrecht adviestraject afspiegelingsbeginsel allocatiefunctie ambtenaren anciënniteit andere gronden AOW arbeidsmarkt arbeidsongeschikt arbeidsongeschiktheid arbeidsovereenkomst arbeidsrecht arbeidsurenverlies arbeidsvoorwaarden Arbowet Artikel 29-werkgroep Asscher autoriteit persoonsgegevens AVG bedenktermijn bedrijfsarts bedrijfseconomisch ontslag beleidsregel Beëindiging arbeidsovereenkomst beëindigingsovereenkomst billijke vergoeding boete inspectie SZW cao CAO uitzendkrachten cumulatiegrond faillissement flexibele arbeid g-grond herplaatsing Hoge Raad Huis voor Klokkenluiders informatierecht instemmingsrecht kantonrechtersformule ketenregeling kinderarbeid Lindanieuws medezeggenschap Medezeggenschapsrecht mediation normalisering ombudsman ondernemingsraad ontslag ontslag op staande voet ontslagrecht Ontslagregeling opdrachtovereenkomst opzegging OR overgang van onderneming overleg passende functie privacy proeftijd regeerakkoord reorganisatie slapende dienstverbanden sollicitanten transitievergoeding transparantie uitzendovereenkomst UWV VAR vaststellingsovereenkomst verkiezingen verstoorde arbeidsrelatie verstoorde arbeidsverhouding vloggen WAB WAZO werkgevers Wet bescherming persoonsgegevens wetsvoorstel compensatieregeling transitievergoeding na ziekte wetsvoorstellen Wnra WOR WW WWZ zelfstandige zieke werknemer ziekte zzp'er zzp-er

Wilt u regelmatig onze blogs per e-mail ontvangen? Meld u dan hier aan!

* verplicht invoerveld
 
Delen op