+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog Tag: AOW

 

De pensioenleeftijd, wat betekent dat eigenlijk?

Afscheid van pensioengerechtigde werknemers moest eenvoudiger. Vanuit de politiek is het een veel gehoord credo dat werknemers langer moeten doorwerken. Tegelijkertijd blijkt de markt niet zo te werken: 55-plussers komen nog steeds moeilijk aan een (andere) baan. Om werkgevers te stimuleren oudere werknemers in dienst Lees meer


Wordt de AOW aantrekkelijker?

De wetgever probeert het (door)werken met werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt aantrekkelijker te maken voor werkgevers. Om dat te bereiken heeft de wetgever per 1 juli 2015 al een aantal arbeidsrechtelijke belemmeringen weggenomen. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd gaat hierin nog Lees meer


Tags

1 januari 2020 104 weken adviesrecht allocatiefunctie ambtenaren andere gronden AOW arbeidsongeschiktheid arbeidsovereenkomst arbeidsrecht arbeidsvoorwaarden Arbowet Asscher autoriteit persoonsgegevens AVG bedenktermijn beleid betaald verlof Beëindiging arbeidsovereenkomst billijke vergoeding cao cumulatiegrond Deliveroo doorstart faillissement flexibele arbeid flexibele arbeidsrelaties g-grond goed werkgever- en werknemerschap handboek herplaatsing Hoge Raad Huis voor Klokkenluiders informatierecht instemmingsrecht kantonrechtersformule ketenregeling kinderarbeid kraamverlof kwalificatie arbeidsrelatie langdurige arbeidsongeschiktheid Lindanieuws loonsanctie medezeggenschap Medezeggenschapsrecht mediation normalisering ombudsman ondernemingsraad ontslag ontslag op staande voet ontslagrecht Ontslagregeling opdrachtovereenkomst oproepovereenkomst opvolgend werkgeverschap opzegging OR overgang van onderneming overleg partnerverlof passende functie platformeconomie privacy proeftijd regeerakkoord reorganisatie schijnzelfstandigheid. slapende dienstverbanden sollicitanten strafontslag transitievergoeding transparantie uitzendovereenkomst UWV VAR vaststellingsovereenkomst verkiezingen verlof verstoorde arbeidsverhouding vloggen WAB WAZO wederzijds goedvinden werkgevers Wet arbeidsmarkt in balans Wet bescherming persoonsgegevens wetsvoorstel compensatieregeling transitievergoeding na ziekte wetsvoorstellen WIEG Wnra WOR WW WW-premie WWZ zelfstandige zieke werknemer ziekte zzp'er zzp-er

Wilt u regelmatig onze blogs per e-mail ontvangen? Meld u dan hier aan!

* verplicht invoerveld
 
Delen op