Blog categorie: Wetsvoorstel
Wetsvoorstel ‘werken waar je wil’
Op verzoek van het kabinet werkt een groot deel van de werknemers thuis gedurende de coronacrisis. Inmiddels zijn de eerste uitspraken gepubliceerd waarin de werkgever – onder bepaalde omstandigheden – zelfs moest toestaan dat de werknemer thuiswerkt. Een recht op thuiswerken is echter niet verankerd Lees meer
Categorieen
Ambtenarenrecht (11)
AOW-gerechtigde werknemer (2)
Arbeidsconflict (2)
Arbeidsomstandigheden (2)
Arbeidsongeschikte werknemer (9)
Arbeidsongeschiktheid (15)
Arbeidsovereenkomst (22)
Arbeidsvoorwaarden (10)
Bedrijfseconomisch ontslag (7)
CAO-recht (3)
Concurrentiebeding (2)
Corona (2)
Detentie (1)
Faillissement (3)
Flex (3)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (7)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (3)
Flexibele arbeidsrelaties (intern) (12)
Fraude (1)
Individueel ontslag (14)
Informatierecht (2)
Instructierecht (1)
Medezeggenschapsrecht (8)
Mediation (4)
Metoo (1)
NOW (17)
Ondernemingsraad (2)
Onderwijsrecht (1)
Ontslag (20)
Ontslag op staande voet (1)
Ontslagvergoeding (14)
Oproepovereenkomst (1)
Overgang van onderneming (2)
payroll (1)
Pensioen (2)
Privacy (7)
Procesrecht (4)
Re-integratie (1)
Regeerakkoord (10)
Reorganisatie (3)
Sociale Verzekeringswetten (4)
Sollicitant (2)
Statutair Bestuurder (1)
Togs (1)
Tozo (1)
Transitievergoeding (11)
Vakantie (2)
WAA (1)
WAADI (1)
WAB (2)
WAB (1)
WAZO (3)
Werkgeversaansprakelijkheid (1)
Wetsvoorstel (1)
Wetswijziging (1)
WFW (1)
WIEG (2)
AOW-gerechtigde werknemer (2)
Arbeidsconflict (2)
Arbeidsomstandigheden (2)
Arbeidsongeschikte werknemer (9)
Arbeidsongeschiktheid (15)
Arbeidsovereenkomst (22)
Arbeidsvoorwaarden (10)
Bedrijfseconomisch ontslag (7)
CAO-recht (3)
Concurrentiebeding (2)
Corona (2)
Detentie (1)
Faillissement (3)
Flex (3)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (7)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (3)
Flexibele arbeidsrelaties (intern) (12)
Fraude (1)
Individueel ontslag (14)
Informatierecht (2)
Instructierecht (1)
Medezeggenschapsrecht (8)
Mediation (4)
Metoo (1)
NOW (17)
Ondernemingsraad (2)
Onderwijsrecht (1)
Ontslag (20)
Ontslag op staande voet (1)
Ontslagvergoeding (14)
Oproepovereenkomst (1)
Overgang van onderneming (2)
payroll (1)
Pensioen (2)
Privacy (7)
Procesrecht (4)
Re-integratie (1)
Regeerakkoord (10)
Reorganisatie (3)
Sociale Verzekeringswetten (4)
Sollicitant (2)
Statutair Bestuurder (1)
Togs (1)
Tozo (1)
Transitievergoeding (11)
Vakantie (2)
WAA (1)
WAADI (1)
WAB (2)
WAB (1)
WAZO (3)
Werkgeversaansprakelijkheid (1)
Wetsvoorstel (1)
Wetswijziging (1)
WFW (1)
WIEG (2)