Blog categorie: Werkgeversaansprakelijkheid

Een veilige werkplek, hoe zit het ook alweer?

Uitgegleden in de supermarkt Het Hof Den Haag heeft op 21 mei 2019 geoordeeld over de volgende casus. Een caissière werkzaam in een supermarkt, glijdt na haar werktijd, tijdens het doen van privé boodschappen, uit over een natte vloer en komt ten val. De volgende Lees meer

Categorieen

Ambtenarenrecht (11)
AOW-gerechtigde werknemer (2)
arbeidsconflict (2)
Arbeidsongeschikte werknemer (8)
Arbeidsongeschiktheid (14)
Arbeidsovereenkomst (21)
Arbeidsvoorwaarden (10)
Bedrijfseconomisch ontslag (7)
CAO-recht (3)
Concurrentiebeding (2)
Detentie (1)
Faillissement (3)
Flex (3)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (6)
Flexibele arbeidsrelaties (extern) (3)
Flexibele arbeidsrelaties (intern) (11)
Fraude (1)
Individueel ontslag (14)
Informatierecht (2)
Medezeggenschapsrecht (8)
Mediation (4)
Mediation (1)
Metoo (1)
Ondernemingsraad (2)
Onderwijsrecht (1)
Ontslag (20)
Ontslag op staande voet (1)
Ontslagvergoeding (14)
Oproepovereenkomst (1)
Overgang van onderneming (2)
payroll (1)
Pensioen (2)
Privacy (7)
Procesrecht (4)
Regeerakkoord (10)
Sociale Verzekeringswetten (4)
Sollicitant (2)
Statutair Bestuurder (1)
Transitievergoeding (10)
WAA (1)
WAB (2)
WAB (1)
WAZO (3)
Werkgeversaansprakelijkheid (1)
WFW (1)

Een veilige werkplek, hoe zit het ook alweer?

Categorieen

Wilt u regelmatig onze blogs per e-mail ontvangen? Meld u dan hier aan!