+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog categorie: Bedrijfseconomisch ontslag

 

De pre-pack: overgang bij doorstart na faillissement?

Het Europese Hof van Justitie heeft op 22 juni 2017 geoordeeld dat werknemers bij een pre-pack constructie automatisch mee overgaan naar de nieuwe organisatie met behoud van alle arbeidsvoorwaarden (overgang van onderneming). Dit is een belangrijke uitspraak, omdat op grond van de Nederlandse wetgeving tot Lees meer


De invloed van de ondernemingsraad (OR) bij een reorganisatie

Hoewel de economie weer aantrekt, zijn in onze praktijk OR-adviesaanvragen in verband met reorganisaties nog steeds aan de orde van de dag. Voor de OR-leden een intensief traject, waarbij de spanning met de bestuurder vaak hoog oploopt. Voor de bestuurder meestal ook een inspannend proces Lees meer


Stoelendans bij reorganisatie: wordt er sinds de WWZ nog gedanst?

Strikt genomen kan een werkgever die moet reorganiseren niet zelf bepalen van wie hij afscheid neemt. Dat kan er toe leiden dat de ‘pareltjes’ in plaats van de ‘rotte appels’ er uit moeten. De ‘stoelendansmethode’ biedt soelaas om toch op kwaliteit te kunnen selecteren. De Lees meer


Gebruiksaanwijzing vaststelling maandloon voor berekening van de transitievergoeding

Heeft u al eens een transitievergoeding moeten berekenen? Voor de berekening moet u onder meer weten wat het maandsalaris is en welke andere elementen moeten worden meegenomen. Stap 1 Om de transitievergoeding te kunnen berekenen, moet eerst het bruto maandsalaris worden vastgesteld. Dit kunt u Lees meer


Krokodillentranen vakbonden bij faillissement V&D?

Na de onmogelijk gebleken doorstart van het failliete V&D kwamen de vakbonden al snel met het bericht dat het treurig is dat voor zo’n 8.000 werknemers banen verloren gaan. De vakorganisaties gaven aan dat zij alles in het werk zullen stellen om voor de betreffende Lees meer


Opvolgend werkgever na faillissement opgelet! En werknemers: weet waar u recht op hebt.

Faillissementen van gezichtsbepalende ketens als V&D, Manfield, Scapino en DA bepaalden de afgelopen weken het nieuws. Over doorstart van deze bedrijven werd en wordt veel gespeculeerd. Wat zijn anno 2016 de arbeidsrechtelijke aspecten waarmee een partij die werknemers overneemt in verband met een doorstart rekening Lees meer


De nieuwe uitvoeringsregels van het UWV: uitvoerbaar?

Sinds 1 juli 2015 is het UWV exclusief bevoegd om te oordelen over ontslag wegens bedrijfseconomische reden. De oude Beleidsregels zijn komen te vervallen en eind november zijn de langverwachte nieuwe Uitvoeringsregels van het UWV verschenen, zowel voor ontslag om bedrijfseconomische redenen als wegens langdurige Lees meer


 
Delen op