+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog

Hoe om te gaan met 2e spoor re-integratie tijdens Corona crisis?

Categorieën: Arbeidsongeschiktheid, re-integratie
03/04/2020

Op 31 maart 2020 heeft UWV een addendum bij de WVP (Wet Verbetering Poortwachter) in verband met Covid-19 gepubliceerd. Kort samengevat komt het erop neer dat UWV bij de beoordeling of de re-integratie in het eerste en tweede spoor voldoende is geweest, rekening zal houden Lees meer

Auteur: Wouter Hes

Werkgevers opgelet: ogenschijnlijke fout in NOW-regeling kan grote gevolgen hebben!

Categorieën: NOW
01/04/2020

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is iets meer dan een dag oud. Omdat de regeling met grote snelheid tot stand moest worden gebracht, kon worden verwacht dat de regeling niet foutloos zou zijn. En inderdaad, inmiddels zijn wij op een (ogenschijnlijke) Lees meer

Auteur: Björn Schouten

NOW-regeling gepubliceerd

Categorieën: NOW
31/03/2020

Vandaag om 10:00 uur heeft minister Koolmees in een persconferentie details kenbaar gemaakt over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (hierna: ‘’NOW’’). De regeling is gelijktijdig gepubliceerd. In deze notitie belichten wij de hoofdlijnen van de NOW-regeling. Omzetverlies Op grond van de NOW kunnen werkgevers Lees meer

Auteur: Yillis Smit

Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren Covid-19 (Togs)

Categorieën: Togs, Tozo

In verband met de coronacrisis maakte het kabinet op 17 maart 2020 een pakket aan uitzonderlijke maatregelen bekend. Naast de NOW-regeling (die vandaag bekend gemaakt wordt), werden ook de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (hierna: Tozo) en de Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren Covid-19 (hierna: Togs) aangekondigd. Lees meer

Auteur: Lisa van der Geest

Verplicht opnemen vakantie- en verlofdagen?

Categorieën: Arbeidsovereenkomst, Arbeidsvoorwaarden, Vakantie
25/03/2020

Verplicht opnemen vakantie- en verlofdagen? Vanwege de (gevolgen van) de crisis rondom COVID-19, zitten veel werknemers deze dagen verplicht thuis. Alhoewel voor bepaalde werknemers thuiswerken een oplossing biedt, geldt dit niet voor alle werknemers. Velen zitten daardoor deze dagen thuis zonder te werken. De werkgever Lees meer

Auteurs: Dianne van Moerkerk, Yillis Smit

Werktijdverkorting wordt vervangen door Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud

Categorieën: NOW
18/03/2020

Gisterenavond, 17 maart jl., heeft het kabinet vanwege het coronavirus een pakket aan uitzonderlijke economische maatregelen aangekondigd. Tot deze maatregelen behoren: het met onmiddellijke ingang intrekken van de regeling omtrent werktijdverkorting; gelijktijdige invoering van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (hierna: ‘’NOW’’); versoepeling van de Lees meer

Auteurs: Björn Schouten, Yillis Smit

Minister Koolmees geeft meer informatie over compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschikte werknemer

Categorieën: Arbeidsongeschikte werknemer, Arbeidsongeschiktheid, Individueel ontslag, Ontslag, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding
19/12/2019

Op 1 april treedt de zogenoemde ‘Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid van de werknemer’ (hierna: Compensatieregeling) in werking. In deze Compensatieregeling wordt geregeld dat compensatie door het UWV wordt verstrekt voor een betaalde transitievergoeding na ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Doel van de compensatieregeling Lees meer

Auteurs: Dianne van Moerkerk, Yillis Smit

Werkgevers krijgen drie maanden uitstel administratieve verplichtingen rondom WW-premie

Categorieën: WAB
12/12/2019

Minister Koolmees heeft op 9 december 2019 in een brief aan de Tweede Kamer aangegeven dat werkgevers drie maanden extra de tijd krijgen om aan te tonen wie bij hen in vaste dienst werkt. Dit is van belang met oog op de intreding van de Lees meer

Auteur: Loes Wevers

Hoge Raad doet uitspraak over afwikkeling slapende dienstverbanden

Categorieën: Arbeidsongeschikte werknemer, Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsovereenkomst, Individueel ontslag, Ontslag, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding
12/11/2019

Slapende dienstverbanden Op vrijdag 8 november 2019 heeft de Hoge Raad een langverwachte uitspraak gedaan over de verplichtingen van de werkgever ten aanzien van de zogenoemde ‘slapende dienstverbanden’. Dit zijn dienstverbanden die na twee jaar arbeidsongeschiktheid van de werknemer niet worden beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Lees meer

Auteurs: Dianne van Moerkerk, Yillis Smit

Update arbeidsrecht

Categorieën: Overgang van onderneming
09/10/2019

Wijziging regelgeving overgang van onderneming In geval van faillissement gelden nu niet de ‘gewone regels’ met betrekking tot overgang van onderneming op basis waarvan werknemers hun rechten behouden als zij overgaan naar de overnemende partij. In de toekomst wijzigt dit mogelijk als gevolg van het Lees meer

Auteur: Carola Meyer-de Swaan
 
Delen op