+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog

Bagateldelicten: een klein vergrijp, (on)bestraft?

Categorieën: Ontslag, Ontslag op staande voet
07/08/2020

De Rechtbank Gelderland heeft op 23 juli 2020 een uitspraak gedaan in een spraakmakende zaak. Een Action-medewerker werd op staande voet ontslagen vanwege de diefstal van een plastic tasje met een verkoopwaarde van € 0,03. Onterecht, oordeelde de kantonrechter Arnhem. Action moet circa € 7.000,- Lees meer

Auteurs: Jolanda de Groot, Joris de With

Aanvullend geboorteverlof voor partners per 1 juli 2020

Categorieën: WIEG
02/07/2020

In november 2018 werd het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) aangenomen. Als gevolg daarvan werden per 1 januari 2019 de verlofmogelijkheden voor partners bij de geboorte van een baby verruimd tot eenmaal het aantal werkuren per week. Per 1 juli 2020 gaat ook het Lees meer

Auteur: Loes Wevers

Accepteer het dubbele gevoel rond de NOW-2!

Categorieën: NOW
22/05/2020

Het Nederlandse rechtssysteem onderkent dat bedrijven in de maatschappij (rechts)handelingen kunnen verrichten gelijk aan mensen. We hebben het dan ook over natuurlijke respectievelijk rechtspersonen. Die juridische vertaalslag is nodig in ons rechtsstelsel, maar lijkt soms wat kunstmatig. Steeds vaker blijkt echter dat ook ondernemingen dilemma’s Lees meer

Auteur: Wouter Hes

Hoofdlijnen van verlenging steunmaatregelen gepresenteerd

Categorieën: NOW
20/05/2020

Eerder vandaag heeft het kabinet de hoofdlijnen van de verlenging van het financiële steunmaatregelenpakket gepresenteerd. De details van de regelingen worden op een later moment bekendgemaakt. In deze notitie belichten wij de hoofdlijnen van de verlengde steunmaatregelen. Zodra de details van de regelingen bekend worden, Lees meer

Auteur: Yillis Smit

Tweede wijziging NOW: Een uitzondering voor rechtspersonen in concerns!

Categorieën: NOW
08/05/2020

Op 1 mei 2020 zijn er vier nieuwe wijzigingen van de NOW in werking getreden. De belangrijkste wijziging betreft rechtspersonen in een groep. De rechtspersoon kan aanvragen de omzetdaling te bepalen op basis van de cijfers van de individuele rechtspersoon. De drie kleinere wijzigingen betreffen Lees meer

Auteur: Laura Benner

Werkgevers opgelet: kom in actie zodat vakantiedagen vervallen!

Categorieën: Vakantie
01/05/2020

Eerder wezen wij erop dat een werkgever een werknemer in principe niet kan verplichten om zijn vakantiedagen op te nemen. De strenge (en verplicht toepasbare) vakantiewetgeving staat hieraan in de weg. Dit betekent echter niet dat een werkgever machteloos moet toekijken hoe een werknemer stuwmeren Lees meer

Auteur: Yillis Smit

De proeftijd in tijden van corona?

Categorieën: NOW
08/04/2020

De coronacrisis heeft enorme gevolgen voor werkgevers. Het inwerken – voor zover er nog werk kan worden verricht – van een recent toegetreden werknemer zal vaak niet goed kunnen plaatsvinden, terwijl er wel een loondoorbetalingsverplichting bestaat. Kan een werkgever zich in deze situatie beroepen op Lees meer

Auteur: Joris de With

Boontje Advocaten bespreekt NOW-regeling.

Categorieën: NOW
06/04/2020

Webinar Boontje Advocaten kijk onder Actueel op onze Website

Auteur: Pascal Kruit

Hoe om te gaan met 2e spoor re-integratie tijdens Corona crisis?

Categorieën: Arbeidsongeschiktheid, re-integratie
03/04/2020

Op 31 maart 2020 heeft UWV een addendum bij de WVP (Wet Verbetering Poortwachter) in verband met Covid-19 gepubliceerd. Kort samengevat komt het erop neer dat UWV bij de beoordeling of de re-integratie in het eerste en tweede spoor voldoende is geweest, rekening zal houden Lees meer

Auteur: Wouter Hes

Werkgevers opgelet: ogenschijnlijke fout in NOW-regeling kan grote gevolgen hebben!

Categorieën: NOW
01/04/2020

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is iets meer dan een dag oud. Omdat de regeling met grote snelheid tot stand moest worden gebracht, kon worden verwacht dat de regeling niet foutloos zou zijn. En inderdaad, inmiddels zijn wij op een (ogenschijnlijke) Lees meer

Auteur: Björn Schouten
 
Delen op